La retraite est un moment auquel de nombreux travailleurs font référence, attendant avec impatience leur arrivée pour pouvoir enfin profiter de leurs vieux jours. Certains ne l’attendent pas avec tant d’impatience, mais d’autres le désirent de telle manière qu’ils le considèrent même comme opportun de prendre une retraite anticipée afin qu’ils puissent profiter plus longtemps de leur retraite. Comme il s’agit d’une option très courante ces dernières années, nous expliquons ici quelles sont les conditions à remplir pour demander une retraite anticipée.
Les étapes à suivre :
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Il est important de savoir qu’il y a certains groupes, généralement les travailleurs des secteurs dont les activités impliquent des conditions toxiques ou dangereuses, qui ont des particularités quant à la retraite, comme le fait de pouvoir prendre sa retraite à un âge plus bas, mais ce ne sont là que des exceptions.
2
Les nouveaux règlements approuvés en 2013 fixent l’âge minimum pour demander une retraite anticipée à 63 ans. Nous rappelons que l’âge habituel de la retraite est de 67 ans.
3
En outre, il est nécessaire de prouver qu’il y a eu des périodes de versement de Sécurité sociale depuis au moins 33 ans, dont deux ans au cours des 15 dernières années.
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Les cas ci-dessus sont applicables en cas de mise à la retraite forcée du travailleur. Au cas où nous serions confrontés à une retraite volontaire. Dans le cas d’un retraité, les âges ci-dessus seront portés à 65 ans pour la retraite et à 35 ans de cotisations minimales.
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Le montant de la Pension à percevoir doit être supérieure à la pension minimale que l’on estime que le bénéficiaire recevrait, s’il prenait sa retraite à 65 ans.
